فلسفة الموارد البشرية

تؤمن شركة أعيان العقارية بأن العنصر البشري هو مفتاح نجاح ونمو كل مؤسسة. ولذلك ، فإن التركيز الرئيسي لفلسفة الموارد البشرية يقوم على إيجاد الموارد البشرية المدربة جيداً من ذوي الكفاءة و المؤهلات المتوافقة وأنشطة الشركة وتوظيفها بشكل فعال سعياً للحصول على أفضل النتائج .

ومن فلسفتها أيضاً الارتقاء بالموظفين وصقل مواهبهم وتشجيعهم على المبادرة والإبتكار لتطوير الأعمال ، والمحافظة عليهم من خلال تعزيز الشعور بالإنتماء المؤسسي.

الأهداف العامة لإدارة الموارد البشرية في شركة اعيان العقارية

  • الدقة في إختيار وتعيين المواهب والكفاءات بصفتهم المصدر الرئيسي في تحقيق إستراتيجيات وأهداف الشركة.
  • خلق بيئة عمل مميزة تجعل شركة أعيان العقارية أفضل مكان عمل مستهدف لطالبي الوظائف.
  • تطوير أداء الموظفين وبناء ثقافة عالية لديهم كلاً في مجال عمله.
  • الإهتمام والعناية بالمواهب من خلال خلق فرص لتنمية مواهبهم والإرتقاء بهم وظيفياً.
  • بناء هيكل تنظيمي يقوم على أساس ترسيخ مبدأ الولاء الوظيفي.
  • بناء مناخ وظيفي جيد وملاءم من خلال تطبيق إجراءات عمل تتسم بالشفافية والمصداقية.
  • بناء وتكريس مفهوم العمل الجماعي والعمل على زرع الروح الودية في التعامل فيما بين الموظفين.
  • إعداد سياسات وأنظمة لتحفيز الموظفين الإكفاء. 
  • تسخير كافة الإمكانيات التكنلوجية لتسهيل مهمة الموظف في إنجاز أعماله.

إنضم إلى قائمة مراسلاتنا

سجل إسمك وبريد الإلكتروني
للإنضمام لقائمة مراسلاتنا

تواصل معنا